Direct B2B

L'absence de certains documents lors de la mise en place d'un ERP expose l'entreprise à des sanctions administratives, voire à l'annulation de contrats. La législation française impose des obligations précises en matière de traçabilité et de conformité, souvent méconnues...

La promesse d’un remboursement sous quatorze jours, alors que la procédure de retour reste inaccessible, expose à des sanctions sévères. L’omission d’une information essentielle sur un produit, même involontaire, peut entraîner la nullité d’un contrat. Un professionnel qui propose...

Chaque année, la grille salariale de la convention collective n° 51 fait l'objet de renégociations serrées entre syndicats et employeurs, malgré des accords-cadres réputés stables. Certaines catégories de personnel bénéficient de bonus spécifiques alors que d'autres, occupant des fonctions...

Aucun diplôme classique ne débouche directement sur une carrière en Z. Les passerelles restent rares et les parcours, souvent sinueux, échappent aux schémas traditionnels. Les employeurs privilégient l'expérience concrète et la spécialisation acquise sur le terrain, reléguant certains cursus...

Depuis le 1er janvier 2023, la gestion des formalités d'entreprise passe obligatoirement par le guichet unique de l'INPI, remplaçant ainsi les anciens centres de formalités. Pourtant, près d'un entrepreneur sur trois continue de recourir à des plateformes privées comme...

Les métiers dont le nom commence par la lettre I n'apparaissent presque jamais dans les études d'orientation classiques. Pourtant, certains d'entre eux affichent des taux de recrutement en hausse selon les derniers rapports du ministère du Travail.Faute d'informations précises,...